VĖJŲ ENERGIJA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai
Įmonės amžius: 19 m. 3 mėn.
VĖJŲ ENERGIJA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
6
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
-14% (-1)
Vidutinis darbo užmokestis
535 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
-11% (-53 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
26%
535 € vs 2 051 € sekt.
Metinė darbuotojų kaita
93,5 %
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė 629,71 EUR, 2024 m. pakilo iki 783,47 EUR, 2025 m. sumažėjo iki 525,55 EUR, o 2026 m. kol kas sudaro 322,28 EUR. Tai reiškia, kad 2026 m. atlygis, palyginti su praėjusiais metais, mažėjo 38,7 %, o per dvejus metus – 58,9 %. Remiantis naujausiais duomenimis, prognozuojamas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 23,2 tūkst. EUR. Produktyvumo rodikliai rodo 15,8 tūkst. EUR pajamų vienam darbuotojui ir -13,8 tūkst. EUR pelno vienam darbuotojui, todėl matomas ribotas pajamų mastas ir neigiamas pelningumas vienam darbuotojui.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.