LIDO MARINE, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 2 mėn.

Atnaujinti

LIDO MARINE - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

73

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-24% (-21)

Vidutinis darbo užmokestis

3533 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+39% (+964 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

163%

3 533 € vs 2 173 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

53,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
LIDO MARINE, UAB (kodas 300916537) yra vidutinė įmonė, vykdanti civilinių laivų ir plūdriųjų konstrukcijų statybą. Per turimus metus darbuotojų skaičius kito. 2023 m. vidutiniškai dirbo 69 darbuotojai, 2024 m. – 72, 2025 m. – 79, o 2026 m. kol kas vidutinis darbuotojų skaičius siekia 69. Palyginti su 2025 m., tai yra 12,7% mažiau, o palyginti su 2024 m. – 4,2% mažiau, todėl po augimo matomas ryškesnis sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €2,565.68, 2024 m. – €2,605.02, o 2025 m. nežymiai sumažėjo iki €2,580.66. 2026 m. atlyginimas pakilo iki €3,159.36 per mėnesį, t. y. 22,4% per metus ir 21,3% per dvejus metus. Remiantis paskutiniais metais, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €2.62 mln., todėl įmonės darbo sąnaudos yra reikšmingos.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 84%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3194 €
Vyrai
3595 €

Vadovo lytis

Vyras