HonYa, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 2 mėn.

Atnaujinti

HonYa - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

24

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+19% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1000 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+28% (+224 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

85%

1 000 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

113,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
HonYa, UAB (kodas 300929577) yra Smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Per nagrinėjamą laikotarpį vidutinis darbuotojų skaičius mažėjo: 2023 m. jis siekė 21, 2024 m. – 18, 2025 m. – 15, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 13 darbuotojų. Tai rodo mažėjančią komandos apimtį nebaigtais 2026 metais: darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 13,3 %, o per dvejus metus – 27,8 %. Tuo pačiu metu darbo užmokestis nuosekliai augo. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas buvo €555,85 2023 m., €606,20 2024 m., €816,19 2025 m. ir €1 163,15 2026 m. kol kas. Tai atitinka 42,5 % augimą per metus ir 91,9 % augimą per dvejus metus, todėl matoma ryški atlygio didėjimo tendencija. Remiantis paskutiniais vidutiniais darbuotojų ir atlygio rodikliais, metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. kol kas vertinamas apie €181,5 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 62%
Vyr. 38%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
990 €
Vyrai
1016 €

Vadovo lytis

Vyras