Du Medu, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 2 mėn.

Du Medu - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

27

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+14% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1387 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+49 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

86%

1 387 € vs 1 613 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

59,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Du Medu, UAB (įmonės kodas 300948606) yra Smulki įmonė, veikianti duonos gamybos bei šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamybos srityje. Darbuotojų skaičius augo nuo vidutiniškai 18 2023 m. iki 23 2024 m., 2025 m. išliko toks pats, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 26. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu darbuotojų skaičius padidėjo 13,0 %, o palyginti su prieš dvejus metus – taip pat 13,0 %, todėl matomas nuosaikus komandos augimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €971.37 2023 m. iki €1,059.32 2024 m. ir €1,370.32 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki €1,287.89. Lyginant su 2025 m., atlygis yra 6,0 % mažesnis, tačiau per dvejus metus vis tiek padidėjo 21,6 %. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimais, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €401.8K. Veiklos efektyvumą rodo €64.1K pajamų vienam darbuotojui ir €1.9K pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 79%
Vyr. 21%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1397 €
Vyrai
1350 €

Vadovo lytis

Vyras