Balstogės universiteto filialas "Ekonomikos-informatikos fakultetas" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

32

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2224 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-30 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

101%

2 224 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonės kodas 300975749, Balstogės universiteto filialas "Ekonomikos-informatikos fakultetas", yra smulki įmonė, vykdanti aukštąjį universitetinį mokymą. Vidutinis darbuotojų skaičius didėjo nuo 21 2023 m. iki 25 2024 m., vėliau iki 30 2025 m., o 2026 m. kol kas siekė 32. Per paskutinius metus darbuotojų skaičius augo 6,7 %, o palyginti su 2024 m. – 28,0 %, todėl matomas nuoseklus plėtros tempas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat bendrąja kryptimi augo: 1 668,15 € 2023 m., 2 178,17 € 2024 m., 2 172,97 € 2025 m. ir 2 377,57 € 2026 m. kol kas. Po ryškaus šuolio 2024 m. atlyginimai 2025 m. iš esmės stabilizavosi, o 2026 m. vėl padidėjo; metinis augimas siekė 9,4 %, o per dvejus metus – 9,2 %. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, prognozuojamas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie 913,0 tūkst. €. Apskritai tai augantis akademinis padalinys su nuosaikiai didėjančiu kolektyvu ir kylančiu atlygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 72%
Vyr. 28%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2120 €
Vyrai
2490 €

Vadovo lytis

Nežinoma