Tilžės turgus, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Tilžės turgus - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

28

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1607 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (-1 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

111%

1 607 € vs 1 445 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

24,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Tilžės turgus, UAB (kodas 300983557) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitas, niekur kitur nepriskirtas, nekilnojamojo turto operacijas už atlygį arba pagal sutartį. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus iš esmės išliko stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 28 darbuotojai, 2024 m. skaičius padidėjo iki 29, 2025 m. liko 29, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 28 darbuotojai. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 3,5 %, o per dvejus metus, nuo 2024 m. iki 2026 m., pokytis taip pat sudaro -3,5 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 345,27 € 2023 m. iki 1 490,26 € 2024 m. ir 1 572,64 € 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 1 554,39 €. Tai reiškia 1,2 % metinį sumažėjimą ir 4,3 % augimą per dvejus metus. Pagal esamą atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas 522,3 tūkst. €. Produktyvumo rodikliai rodo 117,3 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 25,0 tūkst. € pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 25%
Vyr. 75%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1770 €
Vyrai
1552 €

Vadovo lytis

Vyras