RL HOLDING, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 0 mėn.

Atnaujinti

RL HOLDING - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+38% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

2148 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+264 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

90%

2 148 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
RL HOLDING, UAB (kodas 301127683) yra Smulki įmonė, vykdanti metalų rūdų ir metalų didmeninę prekybą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 3, 2024 m. padidėjo iki 7, 2025 m. – iki 8, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 10. Per dvejus metus darbuotojų skaičius išaugo 42,9%, o 2026 m. metinis pokytis sudarė 25,0%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kasmet didėjo: nuo €1,464.51 2023 m. iki €1,578.92 2024 m., €1,836.31 2025 m. ir €1,893.92 2026 m. kol kas. 2026 m. atlyginimų augimas siekė 3,1% per metus ir 19,9% per dvejus metus. Pagal naujausius darbuotojų ir atlyginimų rodiklius, preliminari metinė darbo užmokesčio suma sudaro apie €227.3K. Apskritai matomas aiškus darbuotojų skaičiaus augimas ir nuosekliai kylantis atlygis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 45%
Vyr. 55%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2355 €
Vyrai
1976 €

Vadovo lytis

Vyras