Ferogama, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Ferogama - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

24

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2015 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+198 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

92%

2 015 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ferogama, UAB (kodas 301133896) yra Smulki įmonė, vykdanti logistikos paslaugų veiklą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius reikšmingai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 48 darbuotojai, 2024 m. – 32, 2025 m. – 21, o 2026 m. kol kas – 23. Kadangi įmonė yra nedidelė, net vieno darbuotojo pokytis gali pastebimai paveikti rodiklį, todėl pastarųjų metų padidėjimą reikėtų vertinti kaip nedidelį atsigavimą, o ne didelę plėtrą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,518.71 2023 m. iki €1,866.88 2024 m., vėliau siekė €1,870.36 2025 m. ir €1,926.82 2026 m. kol kas. Tai rodo ryškų atlygio šuolį 2024 m. ir vėliau gana stabilų, nuosaikiai augantį atlyginimų lygį. Naujausiais duomenimis, darbuotojų skaičius per metus padidėjo 9.5%, tačiau per dvejus metus sumažėjo 28.1%; atlyginimai per metus ūgtelėjo 3.0%, o per dvejus metus – 3.2%. Skaičiuojamas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €531.8 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €39.2 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui yra -€12.0 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 83%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2142 €
Vyrai
1989 €

Vadovo lytis

Vyras