Sweco Lietuva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Sweco Lietuva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

182

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

3365 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+169 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

156%

3 365 € vs 2 157 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

27,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Sweco Lietuva, UAB (kodas 301135783) yra vidutinė įmonė, vykdanti inžinerinio projektavimo ir konstravimo veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 221 darbuotojas, 2024 m. – 199, 2025 m. – 180, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 176. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu darbuotojų skaičius yra 2,2 % mažesnis nei prieš metus ir 11,6 % mažesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo: nuo 2 558,98 EUR 2023 m. iki 2 903,14 EUR 2024 m., 3 099,23 EUR 2025 m. ir 3 162,36 EUR 2026 m. Dėl to darbo užmokesčio augimas siekia 2,0 % per metus ir 8,9 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro 6,68 mln. EUR. Bendras vaizdas rodo vidutinio dydžio inžinerinę bendrovę su mažėjančiu darbuotojų skaičiumi, bet nuosekliai didėjančiu atlygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 43%
Vyr. 57%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2956 €
Vyrai
3670 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
?:3