Alumeco Baltic, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Alumeco Baltic - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+8% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

5700 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+381 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

240%

5 700 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

3,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Alumeco Baltic, UAB (kodas 301151798) yra vidutinė įmonė, vykdanti metalų rūdų ir metalų didmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius 2023, 2024 ir 2025 metais išliko stabilus – vidutiniškai po 24 darbuotojus, o 2026 m. iki šiol vidutiniškai dirbo 26 darbuotojai, todėl matomas nedidelis augimas. Per paskutinius dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 8,3%, tiek pat siekia ir metinis pokytis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €4,655.80 2023 m. iki €5,174.92 2024 m. ir €5,703.93 2025 m., o 2026 m. iki šiol sumažėjo iki €5,560.19. Tai reiškia, kad atlygis tebėra didesnis nei prieš dvejus metus, nors ir šiek tiek žemesnis nei 2025 m. Per dvejų metų laikotarpį darbo užmokestis padidėjo 7,4%, o metinis pokytis yra -2,5%. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.73M. Veiklos efektyvumas taip pat aukštas: pajamos vienam darbuotojui sudaro €1.33M, o pelnas vienam darbuotojui – €80.9K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 84%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4172 €
Vyrai
5991 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
?:2