Tova LT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Tova LT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

35

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+23% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

1573 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+62 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

91%

1 573 € vs 1 731 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

61,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Tova LT, UAB (kodas 301151855) yra Smulki įmonė, vykdanti namų ūkio tekstilės ir patalpoms dekoruoti skirtų gatavų dirbinių gamybą. Vidutinis darbuotojų skaičius augo nuo 21 2023 m. iki 26 2024 m., 28 2025 m. ir 34 so far in 2026, todėl matomas nuoseklus plėtros tempas. Darbuotojų skaičius per metus padidėjo 21,4 %, o per dvejus metus – 30,8 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo nuo 999,37 € 2023 m. iki 1 189,09 € 2024 m. ir 1 441,68 € 2025 m., o so far in 2026 siekė 1 363,83 €. Tai reiškia 5,4 % metinį sumažėjimą, tačiau lyginant su prieš dvejus metus atlygis vis dar yra 14,7 % didesnis. Skaičiuojamas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 556,4 tūkst. €. Veiklos našumo rodikliai rodo 72,5 tūkst. € pajamas vienam darbuotojui ir 6,1 tūkst. € pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 54%
Vyr. 46%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1585 €
Vyrai
1559 €

Vadovo lytis

Vyras