INTERMODAL CONTAINER SERVICE, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 11 mėn.

Atnaujinti

INTERMODAL CONTAINER SERVICE - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

7

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-42% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

2457 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+352 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

112%

2 457 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

50,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
INTERMODAL CONTAINER SERVICE, UAB (kodas 301153856) yra Smulki įmonė, vykdanti logistikos paslaugų veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius palaipsniui mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 17 darbuotojų, 2024 m. – 13, 2025 m. – 12, o 2026 m. kol kas – 10. Kadangi kolektyvas nedidelis, metiniai pokyčiai reiškia vos kelias darbo vietas, tačiau bendra kryptis yra aiškiai mažėjanti: naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra 23,1% mažesnis nei 2024 m. ir 16,7% mažesnis nei 2025 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,095.64 2023 m. iki €2,372.30 2024 m., vėliau šiek tiek sumažėjo iki €2,357.92 2025 m. ir €2,272.10 2026 m. kol kas. Taigi naujausias atlygis yra 4,2% mažesnis nei prieš dvejus metus ir 3,6% mažesnis nei 2025 m. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. kol kas siekia apie €272.7K. Našumo rodikliai rodo €323.9K pajamų vienam darbuotojui ir -€9.0K nuostolio vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2270 €
Vyrai
2644 €

Vadovo lytis

Vyras