GISTONA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 11 mėn.

GISTONA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

29

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1140 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+20% (+188 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

77%

1 140 € vs 1 488 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

155,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
GISTONA, UAB (kodas 301153991) yra Smulki įmonė, veikianti naujų pastatų statybos veiklos srityje. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 19, 2024 m. padidėjo iki 27, 2025 m. siekė 28, o 2026 m. iki šiol vidutiniškai sudarė 24 darbuotojus. Palyginti su 2025 m., naujausias darbuotojų skaičius yra mažesnis, o per dvejų metų laikotarpį įmonė taip pat išlieka šiek tiek žemiau 2024 m. lygio, todėl po ankstesnio augimo matomas nedidelis sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis nuosekliai augo: nuo €839.93 2023 m. iki €852.96 2024 m. ir €943.96 2025 m., o 2026 m. iki šiol pasiekė €996.24. Tai reiškia 5.5% augimą per metus ir 16.8% augimą per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €286.9K. Produktyvumo rodikliai rodo €68.0K pajamas vienam darbuotojui ir €5.8K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis