Videiva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Videiva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1772 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+246 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

122%

1 772 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

81,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Videiva, UAB (kodas 301169629) yra Smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 31 darbuotojas, 2024 m. – 34, 2025 m. – 32, o 2026 m. vidurkis iki šiol taip pat siekia 32. Palyginti su 2024 m., naujausias lygis yra šiek tiek mažesnis, o per dvejus metus nuo 2024 iki 2026 m. darbuotojų skaičius sumažėjo 5,9%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. ir 2024 m. beveik nesikeitė – atitinkamai €1,201.73 ir €1,202.73, tačiau 2025 m. pakilo iki €1,337.98, o 2026 m. iki šiol pasiekė €1,507.74. Tai reiškia 12,7% augimą per metus ir 25,4% augimą per dvejus metus. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. iki šiol siekia apie €579.0K. Produktyvumo rodikliai rodo €35.2K pajamų vienam darbuotojui ir -€2.1K pelno vienam darbuotojui, todėl apyvarta vienam darbuotojui yra vidutinė, tačiau paskutiniais duomenimis pelningumas yra neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)