Perlas Finance, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 0 mėn.

Perlas Finance - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

33

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

5921 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-6% (-351 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

152%

5 921 € vs 3 891 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

24,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Perlas Finance, UAB (kodas 301169732) yra stambi įmonė, vykdanti kitą piniginį tarpininkavimą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 20 darbuotojų, 2024 m. – 22, 2025 m. – 31, o 2026 m. kol kas – 32. Tai reiškia, kad paskutiniais, dar nebaigtais 2026 m., darbuotojų skaičius yra 3,2% didesnis nei prieš metus, o per dvejus metus padidėjo 45,5%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo kasmet: nuo €4,085.95 2023 m. iki €5,095.85 2024 m., €5,730.44 2025 m. ir €8,160.83 2026 m. kol kas. Tai sudaro 42,4% metinį augimą ir 60,1% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €3.13 mln. Veiklos našumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €491.9 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €198.4 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 58%
Vyr. 42%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
5047 €
Vyrai
7107 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
M:1