Dovanų šalis, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Dovanų šalis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

23

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1151 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+50 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

77%

1 151 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

71,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Dovanų šalis, UAB (kodas 301173727) yra Smulki įmonė, vykdanti kitų, niekur kitur nepriskirtų, naujų prekių mažmeninę prekybą. Per turimus metus darbuotojų skaičius palaipsniui mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 32 darbuotojai, 2024 m. – 30, 2025 m. – 25, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 23. Tai reiškia, kad 2026 m. iki šiol vidutinis darbuotojų skaičius yra 8,0% mažesnis nei prieš metus, o per dvejus metus sumažėjimas siekia 23,3%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo sparčiau nei darbuotojų skaičius: nuo €870.37 2023 m. iki €917.76 2024 m. ir €1,037.21 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €1,026.78. Tai sudaro 11,9% augimą per dvejus metus ir 1,0% mažėjimą, palyginti su praėjusiais metais. Pagal naujausią vidutinį atlyginimą ir darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €283.4K. Gamybiniai rodikliai rodo €37.6K pajamas vienam darbuotojui ir €235 pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)