Sidabrinis amžius, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Sidabrinis amžius - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

18

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1742 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+229 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

86%

1 742 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

33,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Sidabrinis amžius, VšĮ (kodas 301300733) yra smulki įmonė, vykdanti stacionarinę vyresnio amžiaus ar turinčių fizinę negalią asmenų globos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 18 darbuotojų, 2024 m. – 16, 2025 m. – 17, o 2026 m. kol kas taip pat vidutiniškai 17. Per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 6,2 %, po 2024 m. fiksuoto sumažėjimo. Atlyginimai augo nuosekliai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 186,56 € 2023 m. iki 1 322,54 € 2024 m., 1 570,73 € 2025 m. ir 1 713,59 € 2026 m. kol kas. Tai reiškia 9,1 % augimą per metus ir 29,6 % per dvejus metus. Pagal naujausius darbuotojų ir atlygio duomenis metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 349,6 tūkst. €. Turimi produktyvumo rodikliai rodo 36,1 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 1,2 tūkst. € pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 76%
Vyr. 24%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1759 €
Vyrai
1685 €

Vadovo lytis

Vyras