RePlaza, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 9 mėn.

Atnaujinti

RePlaza - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

45

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

1180 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+70 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

50%

1 180 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

25,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
RePlaza, UAB (kodas 301495888) yra smulki įmonė, vykdanti drabužių ir drabužių priedų didmeninę prekybą. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 36 darbuotojai, 2024 m. – 38, 2025 m. – 39, o 2026 m. kol kas – 43. Palyginti su 2025 m., tai reiškia 10,3 % darbuotojų skaičiaus augimą, o per dvejus metus – 13,2 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kiekvienais metais: nuo €894.48 2023 m. iki €959.66 2024 m., €1,065.39 2025 m. ir €1,160.02 2026 m. kol kas. Atitinkamai atlyginimai augo 8,9 % per metus ir 20,9 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €598.6K. Veiklos efektyvumo rodikliai rodo €35.2K pajamas vienam darbuotojui ir €3.5K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 67%
Vyr. 33%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1143 €
Vyrai
1255 €

Vadovo lytis

Vyras