Donvita, IĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 9 mėn.

Donvita - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-29% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

958 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+83 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

66%

958 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

42,4 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Donvita, IĮ (kodas 301526593) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 6 2023 m. iki 7 2024 m. ir išliko 7 2025 m. bei taip pat 2026 m. pradžioje, todėl matomas labai mažas, bet stabilus personalo skaičius. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 805,00 EUR 2023 m. iki 857,94 EUR 2024 m., vėliau iki 1 058,19 EUR 2025 m. ir 1 156,17 EUR 2026 m. pradžioje. Tai reiškia, kad alga per metus padidėjo 9,3 %, o per dvejus metus – 34,8 %. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 97,1 tūkst. EUR. Apskritai įmonėje matomas stabilus užimtumas ir nuoseklus atlygio augimas.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.