Metalo laužas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Metalo laužas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

48

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

1844 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+60 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

78%

1 844 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Metalo laužas, UAB (kodas 301530652) yra vidutinė įmonė, vykdanti atliekų ir laužo didmeninę prekybą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 52 darbuotojai, 2024 m. – 50, 2025 m. – 50, o 2026 m. kol kas – 47. Tai rodo nedidelį darbuotojų skaičiaus sumažėjimą einamaisiais, dar nebaigtais 2026 metais; palyginti su praėjusiais metais, vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 6,0 %, o per dvejus metus taip pat 6,0 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo 1 527,30 EUR 2023 m. iki 1 664,94 EUR 2024 m., 1 745,48 EUR 2025 m. ir 1 776,60 EUR 2026 m. kol kas. Tai sudaro 1,8 % augimą per metus ir 6,7 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,00 mln. EUR. Bendrai vertinant, įmonė išlaiko stabilų darbuotojų skaičių, nuosaikiai didina atlyginimus ir 2026 m. kol kas fiksuoja nedidelį darbuotojų mažėjimą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 85%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1818 €
Vyrai
1849 €

Vadovo lytis

Vyras