INDEEL LT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 7 mėn.

INDEEL LT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

4173 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+429 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

175%

4 173 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
INDEEL LT, UAB (kodas 301538542) yra Smulki įmonė, veikianti kitų mašinų ir įrangos didmeninės prekybos srityje. Įmonės darbuotojų skaičius išlieka nedidelis, tačiau palaipsniui auga: 2023 m. vidutiniškai dirbo 13 darbuotojų, 2024 m. taip pat 13, 2025 m. – 14, o 2026 m. iki šiol – 16. Dėl mažo darbuotojų skaičiaus šiuos pokyčius tikslinga vertinti kaip nuosaikų komandos didėjimą, o ne staigų plėtimąsi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai kilo: nuo €2,102.68 2023 m. iki €2,309.27 2024 m., €2,955.52 2025 m. ir €3,054.60 2026 m. iki šiol. Lyginant su 2024 m., darbo užmokestis per dvejus metus padidėjo 32.3%, o pastaraisiais metais augimas buvo mažesnis – 3.4%. Pagal esamą darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €586.5K. Taip pat matomas aukštas našumas: pajamos vienam darbuotojui sudaro €376.1K, o pelnas vienam darbuotojui – €20.2K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 25%
Vyr. 75%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2141 €
Vyrai
4851 €

Vadovo lytis

Vyras