Texbaltic, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Texbaltic - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-13% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1817 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-8% (-159 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

76%

1 817 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

13,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Texbaltic, UAB (kodas 301542028) yra maža įmonė, vykdanti drabužių ir drabužių priedų didmeninę prekybą. Darbuotojų skaičius 2023 m. vidutiniškai siekė 17, 2024 m. padidėjo iki 18, 2025 m. sumažėjo iki 16, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 15 darbuotojų. Taigi po trumpalaikio pakilimo 2024 m. matomas nuosaikus komandos mažėjimas, per dvejus metus sumažėjęs trimis darbuotojais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,524.44 2023 m. iki €1,645.67 2024 m. ir €1,821.26 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €1,771.88. Tai reiškia 2.7% metinį sumažėjimą, bet vis dar 7.7% didesnį atlyginimą nei 2024 m. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €318.9K. Našumo rodikliai rodo €139.0K pajamas vienam darbuotojui ir €8.9K pelną vienam darbuotojui, kas leidžia vertinti įmonės personalo struktūrą kaip gana efektyvią.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 47%
Vyr. 53%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1995 €
Vyrai
1660 €

Vadovo lytis

Vyras