Kelmynės Vytelė, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Kelmynės Vytelė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

17

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1703 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+62 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

117%

1 703 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

24,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kelmynės Vytelė, UAB (kodas 301547534) yra Smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus išliko nedidelis ir kito nevienodai: 2023 m. vidutiniškai dirbo 16 darbuotojų, 2024 m. šis skaičius padidėjo iki 19, 2025 m. sumažėjo iki 17, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 15 darbuotojų. Tai reiškia, kad dabartinis užimtumas yra mažesnis nei 2024 m. ir mažesnis nei 2023 m. vidurkis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuosekliai: nuo €1,159.65 2023 m. iki €1,269.40 2024 m., €1,610.50 2025 m. ir €1,681.79 2026 m. kol kas. Naujausias atlygis yra 4.4% didesnis nei prieš metus ir 32.5% didesnis nei prieš dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €302.7K. Taip pat pateikti produktyvumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui sudaro €113.5K, o pelnas vienam darbuotojui – €1.6K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 25%
Vyr. 75%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1114 €
Vyrai
1899 €

Vadovo lytis

Vyras