Techtransa, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 8 mėn.

Techtransa - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

3218 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+156 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

233%

3 218 € vs 1 379 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

9,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Techtransa, UAB (kodas 301565849) yra smulki įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių remonto ir techninės priežiūros veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 22, o 2024 m., 2025 m. ir 2026 m. kol kas sudarė 21 darbuotoją, todėl matomas stabilus personalo lygis su nedideliu sumažėjimu po 2023 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 2 903,20 € 2023 m. iki 3 164,57 € 2024 m. ir 3 198,07 € 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki 3 117,21 €. Tai reiškia 2,5 % mažėjimą per metus ir 1,5 % mažėjimą, palyginti su lygiu prieš dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 785,5 tūkst. €. Našumo rodikliai rodo 117,9 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 11,6 tūkst. € pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis