Fixus LT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 8 mėn.

Fixus LT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-33% (-1)

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

113,2 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Fixus LT, UAB (kodas 301571581) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti fotografavimo veiklą. Jos darbuotojų skaičius per pateiktą laikotarpį mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 7 žmonės, 2024 m. – 5, 2025 m. – 4, o 2026 m. vidurkis kol kas taip pat siekia 4. Tai rodo, kad įmonė veikia su labai maža komanda, o pastaruoju laikotarpiu personalo lygis stabilizavosi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €1,073.22 2023 m. iki €1,110.56 2024 m., €1,219.75 2025 m. ir €1,374.20 so far 2026 m. Tai reiškia, kad atlyginimai per metus padidėjo 12.7%, o per dvejus metus – 23.7%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €66.0 tūkst. Turimi produktyvumo rodikliai rodo €31.6 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €5.6 tūkst. pelno vienam darbuotojui, todėl tai yra nedidelės apimties, bet pelningai veikianti veikla.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.