Leipalingio miestelio bendruomenė - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

717 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+18 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

49%

717 € vs 1 452 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Leipalingio miestelio bendruomenė (įmonės kodas 301579731) yra Mikro dydžio organizacija, vykdanti kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veiklą. Darbuotojų skaičius visais turimais laikotarpiais išliko stabilus – 2023, 2024 ir 2025 metais vidutiniškai dirbo po 5 darbuotojus, o 2026 m. kol kas taip pat fiksuojamas vidutinis 5 darbuotojų skaičius. Tai rodo, kad per stebimą laikotarpį personalo apimtis nesikeitė. Atlyginimai augo nuosekliai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €450.60 2023 m., pakilo iki €512.29 2024 m., pasiekė €657.36 2025 m., o 2026 m. kol kas sudaro €691.24. Palyginti su 2025 m., darbo užmokestis so far in 2026 yra didesnis 5.2 %, o per dvejus metus augimas siekia 34.9 %. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €41.5 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €13.2 tūkst., kas padeda įvertinti veiklos mastą ir produktyvumą. Apskritai matomas stabilus, labai mažas darbuotojų skaičius ir aiški atlyginimų kilimo kryptis.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Moteris

Tarybos sudėtis

V:3
M:6