Telšių sporto ir rekreacijos centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

43

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

1802 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+19% (+287 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

134%

1 802 € vs 1 346 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

6,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Telšių sporto ir rekreacijos centras (įmonės kodas 301581554) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, sportinę veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 38, 2024 m. padidėjo iki 40, 2025 m. pasiekė 44, o 2026 m. iki šiol vidutiniškai dirbo 43 darbuotojai. Tai rodo nuoseklų darbuotojų skaičiaus augimą, nors paskutiniais, dar nebaigtais metais matomas nedidelis sumažėjimas po ankstesnio didesnio augimo. Lyginant su 2024 m., vidutinis užimtumas per dvejus metus yra padidėjęs 7,5 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai kilo: nuo €1,209.07 2023 m. iki €1,383.35 2024 m., €1,510.70 2025 m. ir €1,648.88 2026 m. iki šiol. Naujausias atlygis yra 9,2 % didesnis nei prieš metus ir 19,2 % didesnis nei 2024 m. Remiantis esamu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €850.8K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 37%
Vyr. 63%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1544 €
Vyrai
1955 €

Vadovo lytis

Vyras