Metmega, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 6 mėn.

Metmega - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

35

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+17% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

1826 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-2% (-34 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

77%

1 826 € vs 2 370 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

21,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Metmega, UAB (įmonės kodas 301608649) yra Smulki įmonė, veikianti variklinių transporto priemonių kėbulų gamybos bei priekabų ir puspriekabių gamybos veikloje. Darbuotojų skaičius vidutiniškai siekė 37 2023 m., sumažėjo iki 30 2024 m., iki 29 2025 m. ir 2026 m. kol kas vidutiniškai sudaro 32 darbuotojus. Tai rodo 10,3 % metinį augimą ir 6,7 % pokytį per dvejus metus, tačiau 2026 m. rezultatas dar yra einamasis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 503,89 Eur 2023 m. iki 1 652,57 Eur 2024 m. ir 1 753,76 Eur 2025 m., o 2026 m. kol kas sudaro 1 747,68 Eur. Tai reiškia 0,3 % metinį sumažėjimą ir 5,8 % augimą per dvejus metus. Remiantis paskutiniais rodikliais, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas 671,1 tūkst. Eur. Finansiniai rodikliai rodo 106,8 tūkst. Eur pajamas vienam darbuotojui ir 7,6 tūkst. Eur pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis