Dvaro keliai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Dvaro keliai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

31

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1316 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+121 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

67%

1 316 € vs 1 962 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

22,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Dvaro keliai, UAB (kodas 301622759) yra Smulki įmonė, vykdanti kelių ir automagistralių tiesimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per pateiktą laikotarpį išliko vidutiniškai 30-ųjų ribose. 2023 m. vidutiniškai dirbo 32 darbuotojai, 2024 m. – 34, 2025 m. – 37, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 35. Tai reiškia, kad šiemet vidutinis darbuotojų skaičius yra mažesnis nei pernai, nes metų pokytis sudaro -5,4%, tačiau vis dar šiek tiek viršija 2024 m. lygį ir yra 2,9% didesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €1,089.23 2023 m., €1,079.23 2024 m., €1,226.93 2025 m. ir €1,215.84 2026 m. kol kas. Atlygis 2024 m. buvo iš esmės stabilus, 2025 m. pastebimai augo, o 2026 m. kol kas sumažėjo 0,9% per metus, nors išlieka 12,7% didesnis nei 2024 m. Pagal naujausius duomenis, metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. kol kas siekia apie €510.7K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €56.2K, o pelnas vienam darbuotojui – €4.4K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)