Radijo ryšio sistemos, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Radijo ryšio sistemos - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+11% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

3240 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+104 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

136%

3 240 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Radijo ryšio sistemos, UAB (kodas 301649553) yra mikro dydžio įmonė, veikianti informacijos ir ryšių technologijų (IRT) įrangos didmeninės prekybos srityje. Įmonės darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 7 darbuotojai, tiek pat ir 2024 m., o 2025 m. jų skaičius padidėjo iki 9. 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius kol kas taip pat siekia 9, todėl didesnis komandos dydis išlaikomas ir einamaisiais metais. Per pastaruosius dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 28,6%, tačiau dėl labai mažos bazės tai reiškia vos kelių žmonių prisijungimą, o ne plačią plėtrą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuosekliai: nuo €2,539.02 2023 m. iki €2,688.21 2024 m., €2,863.66 2025 m. ir €2,887.94 2026 m. Kol kas 2026 m. jis yra 0,8% didesnis nei prieš metus ir 7,4% didesnis nei prieš dvejus metus. Numatomos metinės darbo sąnaudos siekia apie €311.9K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 40%
Vyr. 60%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3533 €
Vyrai
3044 €

Vadovo lytis

Vyras