ViaCon Baltic Pipe, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 5 mėn.

Atnaujinti

ViaCon Baltic Pipe - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

32

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-9% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

3189 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+94 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

156%

3 189 € vs 2 040 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ViaCon Baltic Pipe, UAB (kodas 301670782) yra vidutinė įmonė, vykdanti plastinių plokščių, lakštų, vamzdžių ir profiliuočių gamybą (EVRK C.22.21.00). Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 41 darbuotojas, 2024 m. – 33, 2025 m. – 32, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 31. Tai reiškia 3,1 % metinį sumažėjimą ir 6,1 % mažėjimą per dvejus metus. Nepaisant mažesnio kolektyvo, darbo užmokestis augo. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis buvo €2,561.15 2023 m., €2,884.64 2024 m., €3,007.44 2025 m., o 2026 m. iki šiol pasiekė €3,280.89. Tai sudaro 9,1 % augimą per metus ir 13,7 % augimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.22 mln. Apskritai matomas mažesnio darbuotojų skaičiaus ir nuosekliai augančių atlyginimų derinys 2026 m. iki šiol.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)