RAIVINTA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 5 mėn.

Atnaujinti

RAIVINTA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1260 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+27% (+267 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

90%

1 260 € vs 1 401 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

29,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
RAIVINTA, UAB (įmonės kodas 301676618) yra maža įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių remonto ir techninės priežiūros veiklą. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 13 darbuotojų, 2024 m. – 12, 2025 m. – 14, o 2026 m. kol kas – 13. Tai rodo, kad personalo apimtis per dvejus metus iš esmės nepakito, nors 2026 m. matomas nedidelis sumažėjimas po laikino augimo 2025 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo 915,11 € 2023 m. iki 967,13 € 2024 m., 984,30 € 2025 m. ir 1 103,19 € 2026 m. kol kas. Tai sudaro 12,1 % augimą per metus ir 14,1 % per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 172,1 tūkst. €. Vienam darbuotojui tenka 27,6 tūkst. € pajamų, o pelnas vienam darbuotojui siekia -1,8 tūkst. €, todėl pelningumas, palyginti su darbo sąnaudomis, yra ribotas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 38%
Vyr. 62%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1198 €
Vyrai
1298 €

Vadovo lytis

Vyras