REGANAS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 6 mėn.

Atnaujinti

REGANAS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

28

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+12% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1834 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0%

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

117%

1 834 € vs 1 566 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

25,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
REGANAS, UAB (kodas 301694267) yra smulki įmonė, vykdanti kitus statybos baigiamuosius ir apdailos darbus. Per pateiktą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 25 darbuotojai, 2024 m. – 24, 2025 m. – 25, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 27. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 8,0 %, o per dvejus metus – 12,5 %, rodant nuosaikų augimą po laikino sumažėjimo 2024 m. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis iki šiol taip pat kilo kiekvienais metais: nuo €1,280.40 2023 m. iki €1,498.16 2024 m., €1,682.71 2025 m. ir €1,758.94 2026 m. Tai sudaro 4,5 % augimą per metus ir 17,4 % per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų vidurkį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €569.9 tūkst. Pajamų tenkančių vienam darbuotojui rodiklis siekia €69.1 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €306, todėl matomas stabilus užimtumas, augantys atlyginimai ir nedidelis pelningumas vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 85%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2143 €
Vyrai
1780 €

Vadovo lytis

Vyras