FORESTILA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 4 mėn.

Atnaujinti

FORESTILA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-15% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2409 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-6% (-139 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

101%

2 409 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

27,5 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
FORESTILA, UAB (įmonės kodas 301734612) yra Smulki įmonė, vykdanti žemės ūkio mašinų, įrangos ir reikmenų didmeninę prekybą. Turimi duomenys rodo nedidelį, gana stabilų darbuotojų skaičių: 2023 m. ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 11 darbuotojų, 2025 m. jų skaičius padidėjo iki 12, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 10. Taigi, einamaisiais 2026 m. duomenimis matomas nedidelis sumažėjimas, palyginti su 2025 m., o per dvejus metus bendras pokytis taip pat yra mažėjimo krypties. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo 1 570,61 EUR 2023 m. iki 1 937,65 EUR 2024 m., 2 273,87 EUR 2025 m. ir 2 581,45 EUR 2026 m. kol kas. Tai reiškia 13,5 % metinį ir 33,2 % dvejų metų augimą. Produktyvumo rodikliai yra aukšti: pajamos vienam darbuotojui siekia 201,6 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 799 EUR. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 309,8 tūkst. EUR.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
M:1