Easting Express, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 2 mėn.

Easting Express - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

33

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-29% (-14)

Vidutinis darbo užmokestis

3068 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+20% (+508 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

140%

3 068 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

51,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Easting Express, UAB (kodas 301791517) yra vidutinė įmonė, vykdanti krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veiklą. Pastaraisiais metais jos darbuotojų skaičius mažėjo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 54 darbuotojai, 2024 m. rodiklis išliko toks pats, 2025 m. sumažėjo iki 46, o 2026 m. kol kas siekia 35. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu darbuotojų sumažėjo 23,9 proc. per metus, o per dvejus metus – 35,2 proc. Tuo pat metu atlyginimai nuosekliai kilo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 2 184,92 Eur 2023 m. iki 2 345,34 Eur 2024 m., 2 641,51 Eur 2025 m. ir 2 806,87 Eur 2026 m. kol kas. Tai atitinka 6,3 proc. augimą per metus ir 19,7 proc. per dvejus metus. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,18 mln. Eur. Vienam darbuotojui tenkančios pajamos siekia 226,0 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui yra neigiamas –5,4 tūkst. Eur, todėl veikla generuoja dideles pajamas, tačiau pelningumas vienam darbuotojui išlieka ribotas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 29%
Vyr. 71%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3128 €
Vyrai
3043 €

Vadovo lytis

Vyras