Laivydas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 2 mėn.

Laivydas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

58

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+41% (+17)

Vidutinis darbo užmokestis

1774 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-7% (-139 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

119%

1 774 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

13,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Laivydas, UAB (kodas 301792551) yra Smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 56, 2024 m. sumažėjo iki 53, 2025 m. nukrito iki 39, o 2026 m. kol kas siekia 48 darbuotojus. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius per metus padidėjo 23,1 %, o dvejų metų pokytis nuo 2024 m. iki 2026 m. yra -9,4 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,291.96 2023 m. iki €1,536.71 2024 m. ir €1,859.41 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki €1,800.27. Tai reiškia, kad atlygis per metus sumažėjo 3,2 %, bet per dvejus metus išliko 17,1 % didesnis. Numatomos metinės darbo užmokesčio sąnaudos sudaro €1.04M. Produktyvumo rodikliai rodo €141.4K pajamų vienam darbuotojui ir €3.1K pelno vienam darbuotojui, todėl matomas didelis apyvartos lygis vienam darbuotojui ir nedidelis pelningumas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis