Kupstis, UAB - finansai ir skolos

Įmonės amžius: 18 m. 2 mėn.

Kupstis - Įmonės finansai

EUR
2018
Nuo: 2018-01-01
Iki: 2018-12-31
2019
Nuo: 2019-01-01
Iki: 2019-12-31
2020
Nuo: 2020-01-01
Iki: 2020-12-31
2021
Nuo: 2021-01-01
Iki: 2021-12-31
2022
Nuo: 2022-01-01
Iki: 2022-12-31
2023
Nuo: 2023-01-01
Iki: 2023-12-31
2024
Nuo: 2024-01-01
Iki: 2024-12-31
2025
Nuo: 2025-01-01
Iki: 2025-12-31
Finansiniai duomenys
Pardavimo pajamos 70,106 75,908 73,036 78,969 110,200 169,779 222,090 267,210
Pelnas prieš apmokestinimą - - - - - - - -
Grynasis pelnas 1,229 1,508 8,421 7,075 10,629 36,878 38,050 29,745
Nuosavas kapitalas 11,700 13,208 21,629 28,703 39,332 76,210 114,260 144,005
Įsipareigojimai 119,129 108,902 82,661 61,792 32,880 15,334 15,770 17,403
Ilgalaikis turtas 66,895 62,345 57,212 52,192 47,443 42,773 47,481 40,315
Trumpalaikis turtas 63,934 59,765 46,878 38,153 24,619 48,771 81,729 120,635
Turtas viso 130,829 122,110 104,090 90,345 72,062 91,544 129,210 160,950
Sumokėti mokesčiai
VMI mokesčiai - - - - - 26,033 34,493 38,748
Finansiniai rodikliai
Pajamų pokytis y/y +66.6% +8.3% -3.8% +8.1% +39.5% +54.1% +30.8% +20.3%
ROA Turto grąža. Grynojo pelno ir turto santykis. Rodo įmonės efektyvumą. 0.9% 1.2% 8.1% 7.8% 14.7% 40.3% 29.4% 18.5%
ROE Kapitalo grąža. Grynojo pelno ir nuosavo kapitalo santykis. Parodo grąžą akcininkams. 10.5% 11.4% 38.9% 24.6% 27.0% 48.4% 33.3% 20.7%
Pelno marža Grynojo pelno ir pajamų santykis. Parodo bendrą įmonės pelningumą. 1.8% 2.0% 11.5% 9.0% 9.6% 21.7% 17.1% 11.1%
EBT% EBT (Earnings Before Taxes) ir pajamų santykis. Parodo bendrą įmonės pelningumą. - - - - - - - -
Įsipareigojimai/Nuosavybė Įsipareigojimų ir nuosavo kapitalo santykis parodo įmonės kapitalo struktūrą. 10.2 8.2 3.8 2.2 0.8 0.2 0.1 0.1
Pajamos vienam darbuotojui Pajamų ir vidutinio metinio darbuotojų skaičiaus santykis. Rodo įmonės efektyvumą. 16,496 16,868 36,518 30,569 36,733 56,593 74,030 89,070

Įsigyti pilnas finansines ataskaitas

Pelno/Nuostolių, Balanso, Pinigų srautų, Kapitalo

9.99 € + PVM Pirkti

Matykite Scoris duomenis Google paieškoje

Pažymėkite Scoris kaip mėgstamą šaltinį. Vienas paspaudimas, be registracijos.

Kupstis - Sodros skolos

Nuo Iki Skola, €
2021-11-16 2021-11-24 0.23
2021-11-05 2021-11-14 0.23

Kupstis - VMI nepriemokos

Nuo Iki Pradelsta, €
2026-06-30 2026-07-07 1.09
2026-06-18 2026-06-29 0.01
2026-05-28 2026-06-05 1.01
2026-04-30 2026-05-12 1.01
2026-02-28 2026-03-11 1.01
2026-01-29 2026-02-16 1.01
2026-01-01 2026-01-14 1.01
2025-10-30 2025-11-12 1.01
2025-09-28 2025-10-16 1.01
2025-08-28 2025-09-11 1.01
2025-07-28 2025-08-12 1.01
2025-06-28 2025-07-20 1.01
2025-06-19 2025-06-26 0.86
2025-05-29 2025-06-07 0.86
2025-04-28 2025-05-13 0.86
2025-03-28 2025-04-10 0.86
2025-02-28 2025-03-12 0.86
2025-01-30 2025-02-04 0.86
2024-12-30 2025-01-13 0.86
2024-11-28 2024-12-12 0.86
2024-10-28 2024-11-26 0.41
2024-09-29 2024-10-15 0.41

VMI skolų informacija kaupiama nuo 2024-10-07. Senesnių periodų skolos nebus rodomos.

Įmonės finansinės padėties analizė

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto. Praneškite, jei netikslus.
Kupstis, UAB (kodas 301792583) yra uždaroji akcinė bendrovė, vykdanti variklinių transporto priemonių dalių ir pagalbinių reikmenų didmeninę prekybą. 2025 m. bendrovė gavo 267,2 tūkst. Eur pajamų ir uždirbo 29,7 tūkst. Eur grynojo pelno, o pelno marža siekė 11,1%. Pajamos per metus augo 20,3%, o per dvejus metus padidėjo 57,4%, todėl matomas nuoseklus pardavimų augimas. Pelningumas visą laikotarpį išliko teigiamas: 2023 m. grynasis pelnas siekė 36,9 tūkst. Eur, 2024 m. – 38,0 tūkst. Eur, o 2025 m. sumažėjo iki 29,7 tūkst. Eur, kai pajamų augimas viršijo pelno augimą. 2025 m. balansas toliau stiprėjo: visas turtas siekė 160,9 tūkst. Eur, nuosavas kapitalas – 144,0 tūkst. Eur, o įsipareigojimai – 17,4 tūkst. Eur. Nuosavas kapitalas sudarė 89,5% turto, skolos ir nuosavo kapitalo santykis buvo 0,12, todėl finansinis svertas išliko nedidelis. Turto apyvartumas siekė 1,66 karto, nuosavo kapitalo grąža – 20,7%, o turto grąža – 18,5%. Pajamos vienam darbuotojui sudarė 89,1 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui – 9,9 tūkst. Eur.