Veiverių kultūros ir laisvalaikio centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1043 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+27 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

59%

1 043 € vs 1 754 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Veiverių kultūros ir laisvalaikio centras (kodas 301792658) yra smulki įmonė, vykdanti meno įrenginių ir objektų eksploatavimo veiklą. Darbuotojų skaičius išliko stabilus ir nuo 2024 m. iki šiol 2026 m. siekia vidutiniškai 15 darbuotojų, palyginti su 14 darbuotojų 2023 m. Tai rodo nedidelį augimą, po kurio personalo apimtis nebekito. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €719.04 2023 m. iki €801.80 2024 m., o 2025 m. pasiekė €1,028.60. Nuo 2026 m. pradžios vidutinis atlygis siekia €986.43, t. y. yra 4.1% mažesnis nei 2025 m., tačiau vis dar 23.0% didesnis nei 2024 m. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €177.6 tūkst. Apskritai įmonės darbuotojų skaičius yra stabilus, o atlyginimai per pastaruosius dvejus metus reikšmingai padidėjo, nors 2026 m. rodiklis yra šiek tiek mažesnis nei ankstesniais metais.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 67%
Vyr. 33%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1250 €
Vyrai
631 €

Vadovo lytis

Moteris