RBNT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 1 mėn.

Atnaujinti

RBNT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

28

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-22% (-8)

Vidutinis darbo užmokestis

1248 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+77 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

83%

1 248 € vs 1 498 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

62,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
RBNT, UAB (įmonės kodas 301844375) yra smulki įmonė, vykdanti kitų medienos gaminių ir dirbinių iš kamštienos, šiaudų ir pynimo medžiagų gamybą (EVRK C.16.28.00). Per turimus metus darbuotojų skaičius kito gana ryškiai. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 40, 2024 m. padidėjo iki 42, 2025 m. sumažėjo iki 35, o 2026 m. kol kas siekia 30. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 14,3 %, o per dvejus metus – 28,6 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo 970,41 € 2023 m. iki 1 071,66 € 2024 m., 1 156,26 € 2025 m. ir 1 219,57 € 2026 m. kol kas. Tai sudaro 5,5 % augimą per metus ir 13,8 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 439,0 tūkst. €. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 22,1 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui yra neigiamas –5,6 tūkst. €, kas rodo ribotą pelningumą darbuotojų sąnaudų atžvilgiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 32%
Vyr. 68%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1206 €
Vyrai
1267 €

Vadovo lytis

Vyras