Workman, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Workman - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

84

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

2297 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+174 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

153%

2 297 € vs 1 498 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

55,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Workman, UAB (kodas 301846351) yra Vidutinė dydžio įmonė, vykdanti medinių surenkamųjų pastatų ir statinių gamybą. Įmonės darbuotojų skaičius iš pradžių buvo gana stabilus, o vėliau ryškiai išaugo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 56 darbuotojai, 2024 m. – 55, 2025 m. – 78, o 2026 m. iki šiol – 79. Tai reiškia 1,3% metinį augimą naujausiais metais ir 43,6% padidėjimą per dvejus metus, lyginant su 2024 m., kas rodo aiškų komandos plėtimąsi. Atlygis taip pat kilo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo €1,566.58 2023 m. iki €1,662.57 2024 m., €2,027.64 2025 m. ir €2,158.08 2026 m. iki šiol. Tai sudaro 6,4% augimą per metus ir 29,8% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €2.05 mln. Našumo rodikliai rodo €92.8 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €2.4 tūkst. pelno vienam darbuotojui, todėl matyti reikšminga vieno darbuotojo kuriama apimtis ir nuosaikus pelningumas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 93%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2186 €
Vyrai
2305 €

Vadovo lytis

Vyras