Komunalinių paslaugų centras, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 0 mėn.

Komunalinių paslaugų centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

45

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

2255 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+245 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

110%

2 255 € vs 2 051 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

46,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Komunalinių paslaugų centras, UAB (kodą 301846604) yra vidutinė įmonė, vykdanti garo ir karšto vandens tiekimo veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 53, 2024 m. – 52, 2025 m. – 57, o 2026 m. kol kas siekia 53 darbuotojus. Pastarasis rodiklis yra 7,0% mažesnis nei 2025 m., tačiau iš esmės išlieka arti 2023 m. lygio; per dvejus metus pokytis sudaro +1,9%. Tai rodo gana stabilią, bet šiek tiek svyruojančią mažos komandos struktūrą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuosekliai: nuo €1,482.69 2023 m. iki €1,742.03 2024 m., €1,883.41 2025 m. ir €1,957.62 2026 m. kol kas. Tai reiškia 3,9% augimą per metus ir 12,4% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €1.25M. Našumo rodikliai taip pat pateikti: pajamos vienam darbuotojui siekia €59.5K, o pelnas vienam darbuotojui – €3.6K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 51%
Vyr. 49%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2348 €
Vyrai
2158 €

Vadovo lytis

Vyras