Daugiabučio namo savininkų bendrija "Židinio šiluma" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 1 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

351 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+24% (+67 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

24%

351 € vs 1 434 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Daugiabučio namo savininkų bendrija „Židinio šiluma“ (įmonės kodas 301851715) yra Mikro dydžio organizacija, vykdanti kitas, niekur kitur nepriskirtas, nekilnojamojo turto operacijas už atlygį arba pagal sutartį. Darbuotojų skaičius per turimus metus išliko stabilus: vidutiniškai po 6 darbuotojus 2023, 2024, 2025 metais ir taip pat iki 2026 m. vidurkio. Tai rodo, kad per visą laikotarpį vidutinis darbuotojų skaičius nesikeitė. Atlyginimai tuo pačiu metu nuosekliai augo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 253,15 € 2023 m. iki 279,59 € 2024 m., 303,49 € 2025 m. ir 350,71 € so far in 2026. Tai reiškia 15,6 % augimą 2026 m. lyginant su 2025 m. ir 25,4 % augimą per pastaruosius dvejus metus. Remiantis naujausiu atlyginimu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 25,3 tūkst. €.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3
M:2