Creditonline, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Creditonline - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

38

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

2969 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+298 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

80%

2 969 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

49,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Creditonline, UAB (kodas 301867534) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 26 darbuotojai, 2024 m. – 28, 2025 m. – 30, o 2026 m. kol kas – 31. Tai rodo nuosaikų plėtimąsi, kai darbuotojų skaičius per metus padidėjo 3,3 %, o per dvejus metus – 10,7 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat didėjo kasmet: nuo 2 405,56 € 2023 m. iki 2 551,60 € 2024 m., 2 875,96 € 2025 m. ir 3 186,52 € 2026 m. kol kas. Tai atitinka 10,8 % metinį ir 24,9 % dvejų metų darbo užmokesčio augimą. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,19 mln. €. Apskritai įmonė pasižymi nuosekliu darbuotojų skaičiaus augimu ir kylančiu atlygio lygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 57%
Vyr. 43%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2427 €
Vyrai
3680 €

Vadovo lytis

Vyras