TRANSAVIS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 0 mėn.

Atnaujinti

TRANSAVIS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

269

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+50% (+87)

Vidutinis darbo užmokestis

2146 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+196 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

144%

2 146 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

24,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TRANSAVIS, UAB (kodas 301881765) yra vidutinė įmonė, veikianti krovininio kelių transporto veiklos srityje. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu nuosekliai augo. 2023 m. įmonėje vidutiniškai dirbo 171 darbuotojas, 2024 m. – 180, 2025 m. – 186, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 246 darbuotojus. Tai rodo ryškų darbuotojų skaičiaus padidėjimą paskutiniais metais ir augimą per dvejų metų laikotarpį nuo 2024 m. iki 2026 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kasmet kilo: nuo €1,465.91 2023 m. iki €1,601.76 2024 m., €1,852.22 2025 m. ir €2,068.23 2026 m. kol kas. Atlygio augimas buvo solidus tiek per metus, tiek per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €6.11M. Gamybiniai rodikliai rodo €111.9K pajamas vienam darbuotojui ir €5.1K pelną vienam darbuotojui, kas leidžia vertinti įmonę kaip reikšmingą ir našiai veikiančią organizaciją.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 92%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2597 €
Vyrai
2107 €

Vadovo lytis

Vyras