Todesa, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Todesa - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+38% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

2751 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+17% (+449 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

184%

2 751 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Todesa, UAB (kodas 302041568) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą nespecializuotą mažmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 5 darbuotojai, 2024 m. – 6, 2025 m. – 8, o 2026 m. iki šiol – 9. Tai rodo, kad ir einamaisiais, dar nepasibaigusiais 2026 m., komanda toliau plečiasi: vidutiniškai dirba vienu žmogumi daugiau nei 2025 m. ir keturiais daugiau nei 2023 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,894.27 2023 m. iki €2,231.96 2024 m. ir €2,584.40 2025 m., o 2026 m. iki šiol siekia €2,478.26. Nors palyginti su 2025 m. atlygis šiek tiek sumažėjo, jis vis dar viršija 2023 ir 2024 m. lygį, o per dvejus metus augimas sudaro 11.0%. Numatomos metinės darbo užmokesčio sąnaudos siekia €267.7K. Veiklos našumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui siekia €489.6K, o pelnas vienam darbuotojui – €34.2K, kas rodo didelę generuojamą apimtį, palyginti su nedidele komanda.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 40%
Vyr. 60%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2135 €
Vyrai
3162 €

Vadovo lytis

Vyras