Hortivita, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Hortivita - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

42

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-22% (-16)

Vidutinis darbo užmokestis

2207 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-32 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

185%

2 207 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

129,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Hortivita, UAB (kodas 302048534) yra Smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 58, 2024 m. padidėjo iki 64, 2025 m. sumažėjo iki 59, o 2026 m. dar tik einant metams yra 49. Tai rodo, kad naujausiais, dar nebaigtais 2026 m. įmonė dirba su pastebimai mažesne komanda nei prieš metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,466.18 2023 m. iki €1,692.17 2024 m. ir €2,015.41 2025 m., o 2026 m. sumažėjo iki €1,894.18. Nors pastaraisiais metais matomas nedidelis sumažėjimas, atlygis išlieka aukštesnis nei 2023 m. Naujausias produktyvumo rodiklis rodo €70.2K pajamų vienam darbuotojui, o pelnas vienam darbuotojui yra neigiamas – -€3.1K. Pagal esamą darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.11M. Bendrai vertinant, įmonėje matomas darbuotojų skaičiaus mažėjimas, o darbo užmokesčio lygis išlieka gerokai didesnis nei prieš dvejus metus.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 40%
Vyr. 60%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2432 €
Vyrai
2057 €

Vadovo lytis

Vyras