DENIELS LT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 11 mėn.

Atnaujinti

DENIELS LT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-15% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

1340 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+9 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

90%

1 340 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

62,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
DENIELS LT, UAB (kodas 302080603) yra Smulki įmonė, vykdanti avalynės ir odos gaminių mažmeninės prekybos veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko nedidelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 26 darbuotojai, 2024 m. – 24, 2025 m. – 25, o 2026 m. kol kas – 22. Taigi naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra mažesnis nei ankstesniais metais, o 2026 m. rodiklis yra nebaigto metų laikotarpio duomenys. Tuo pačiu laikotarpiu vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo €1,104.60 2023 m. iki €1,174.89 2024 m. ir €1,282.63 2025 m., o 2026 m. kol kas sudaro €1,241.17. Kadangi įmonės kolektyvas nedidelis, net vieno darbuotojo pokytis ryškiai veikia kaitos rodiklius, todėl pastarąjį sumažėjimą reikėtų vertinti atsargiai. Lyginant su 2024 m., atlygis per dvejus metus didesnis, o apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €327.7K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €43.0K, o pelnas vienam darbuotojui yra neigiamas – -€901, todėl produktyvumo ir pelningumo rodikliai yra riboti.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)