Kauno perdanga, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Kauno perdanga - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

4

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1531 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-9% (-165 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

64%

1 531 € vs 2 378 € sekt.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kauno perdanga, UAB (kodas 302102537) yra Smulki įmonė, vykdanti medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninę prekybą. Darbuotojų skaičius per visą pateiktą laikotarpį išliko labai stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 4 darbuotojai, 2024 m. – 4, 2025 m. – 4, o 2026 m. kol kas taip pat vidutiniškai 4. Tai rodo, kad tiek per metus, tiek per dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius nesikeitė. Atlyginimai kito labiau. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €2,690.20 2023 m., €2,254.52 2024 m., €1,786.95 2025 m. ir €1,796.34 2026 m. kol kas. Palyginti su 2025 m., darbo užmokestis 2026 m. kol kas yra šiek tiek padidėjęs – 0.5%, tačiau per dvejus metus pokytis išlieka neigiamas ir siekia -20.3%. Remiantis naujausiu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €86.2K. Pajamos vienam darbuotojui siekia €805.5K, kas rodo aukštą produktyvumą esant labai mažai komandai.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:4