UAB "EUGVITA ir Ko" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 11 mėn.

Atnaujinti

EUGVITA ir Ko - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

33

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-18% (-7)

Vidutinis darbo užmokestis

1872 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+71 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

126%

1 872 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

47,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
UAB "EUGVITA ir Ko" (kodas 302244223) yra smulki įmonė, vykdanti naujų pastatų statybą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 39, 2024 m. padidėjo iki 40 ir 2025 m. išliko 40, o 2026 m. kol kas sumažėjo iki 35. Palyginti su ankstesniais metais, 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius yra mažesnis 12,5%, o dvejų metų pokytis taip pat sudaro -12,5%, todėl pastaruoju laikotarpiu matomas aiškus darbuotojų skaičiaus sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,778.06 2023 m. iki €2,004.86 2024 m., vėliau šiek tiek sumažėjo iki €1,981.86 2025 m. ir €1,909.69 2026 m. kol kas. Tai reiškia, kad atlyginimai per metus sumažėjo 3,6%, o per dvejus metus - 4,8%, po ryškaus augimo 2024 m. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €802.1K. Pajamos vienam darbuotojui siekia €67.4K, o pelnas vienam darbuotojui yra -€1.6K, kas rodo pelningumo spaudimą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)