LVG technologijos, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 10 mėn.

Atnaujinti

LVG technologijos - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

19

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1209 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+45 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

77%

1 209 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

41,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
LVG technologijos, UAB (įmonės kodas 302249455) yra Smulki įmonė, vykdanti vandentiekio, šildymo ir oro kondicionavimo sistemų įrengimo veiklą. Darbuotojų skaičius didėjo nuo vidutiniškai 16 darbuotojų 2023 m. iki 19 2024 m. ir 22 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 21 vidutinį darbuotoją. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius išlieka didesnis nei 2023 m. lygis, o per dvejus metus fiksuojamas 10,5% augimas; tuo tarpu naujausiu laikotarpiu matomas nedidelis 4,5% sumažėjimas, palyginti su 2025 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €979,20 2023 m. iki €1 006,19 2024 m., €1 166,88 2025 m. ir €1 183,93 2026 m. kol kas. Atlyginimai išlaikė augimo tendenciją: naujausiu laikotarpiu jie didėjo 1,5%, o per dvejus metus – 17,7%. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimais, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €298,4 tūkst. Pajėgumo rodikliai rodo €104,8 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €1,9 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)